Оригинал: здесь
По данным Бизнес Insider стало известно, что Компания повысила своим сотрудникам зарплату на 10% или более, а также выплатика праздничный бонус в раземере $ 1.000. Это одна из многих причин, почему Google регулярно оказывается на самом верху Fortune списка самых лучших компаний-работодателей.
По словам того же источника, Google выплатит налоги за денежный бонус и даст каждому работнику дополнительное повышения эквивалентное их целевому бонусу за год.
Внутренний меморандум от Генеральный директор Google Эрика Шмидта подтверждает повышения и бонусы. "Мы слышали, что ваши отзывы о Googlegeist и других обследований, что заработная плата является для нас важнее, чем любой другой компонент оплаты труда (т.е., бонусов и акций). Для потверждения этого , мы перемещаем часть бонуса в ваш базовый оклад, так что теперь это прибыль, на которую вы можете рассчитывать, каждый раз, когда вы получаете зарплату.Это также эффективно 1 января. Вы получите по электронной почте вскоре более подробную информацию об этих изменениях в вашей компенсации. И последнее ... Сегодня мы объявляем, что каждый получит праздничный бонус, тоже " сказано в записке.
Представитель Google не представила никаких подробностей, но прямо не отрицает историю. "Хотя мы обычно не комментировать внутренние дела, мы считаем, что планы компенсации имеют важное значение для конкурентоспособного будущего компании", сказал собеседник агентства.
В перспективе, для сотрудников это хорошие новостей. С точки зрения Google, это значительные затраты: интернет-гигант имеет более чем 23000 сотрудников, и только денежный бонус будет стоить это 23 млн. долл. США (плюс налоги), а повышение может стоить Google около $ 1 млрд. в год. Расход Доклад о доходах-расходах Google в печатляет (доходы доклад с октября), однако, Google может определенно позволить себе такой шаг. С экономикой еще ослабленой рецессией, Google, очевидно, хочет, чтобы показать свою силу и убедится, что его работникам будет трудно найти лучшие условия в других местах.
По данным Бизнес Insider стало известно, что Компания повысила своим сотрудникам зарплату на 10% или более, а также выплатика праздничный бонус в раземере $ 1.000. Это одна из многих причин, почему Google регулярно оказывается на самом верху Fortune списка самых лучших компаний-работодателей.
По словам того же источника, Google выплатит налоги за денежный бонус и даст каждому работнику дополнительное повышения эквивалентное их целевому бонусу за год.
Внутренний меморандум от Генеральный директор Google Эрика Шмидта подтверждает повышения и бонусы. "Мы слышали, что ваши отзывы о Googlegeist и других обследований, что заработная плата является для нас важнее, чем любой другой компонент оплаты труда (т.е., бонусов и акций). Для потверждения этого , мы перемещаем часть бонуса в ваш базовый оклад, так что теперь это прибыль, на которую вы можете рассчитывать, каждый раз, когда вы получаете зарплату.Это также эффективно 1 января. Вы получите по электронной почте вскоре более подробную информацию об этих изменениях в вашей компенсации. И последнее ... Сегодня мы объявляем, что каждый получит праздничный бонус, тоже " сказано в записке.
Представитель Google не представила никаких подробностей, но прямо не отрицает историю. "Хотя мы обычно не комментировать внутренние дела, мы считаем, что планы компенсации имеют важное значение для конкурентоспособного будущего компании", сказал собеседник агентства.
В перспективе, для сотрудников это хорошие новостей. С точки зрения Google, это значительные затраты: интернет-гигант имеет более чем 23000 сотрудников, и только денежный бонус будет стоить это 23 млн. долл. США (плюс налоги), а повышение может стоить Google около $ 1 млрд. в год. Расход Доклад о доходах-расходах Google в печатляет (доходы доклад с октября), однако, Google может определенно позволить себе такой шаг. С экономикой еще ослабленой рецессией, Google, очевидно, хочет, чтобы показать свою силу и убедится, что его работникам будет трудно найти лучшие условия в других местах.
Комментариев нет:
Отправить комментарий